El Training es la educación profesional que busca adaptar al empleado a determinado puesto de trabajo.
Sus objetivos se sitúan a corto plazo, son limitados e inmediatos, buscando dar los elementos esenciales para el ejercicio de un cargo y preparándolo de manera adecuada.
El entrenamiento implica la transición de conocimientos específicos relativos a las tareas asignadas por la organización, actitudes frente a aspectos desconocidos, de la tarea y el ambiente, y desarrollo de habilidades.
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